О проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Белосельское сельское поселение»

• 

Подробности

Родительская категория: Кадровое обеспечение

Категория: Вакансии

Просмотров: 401

I. Администрация муниципального образования «Белосельское сельское поселение» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Старшая группа должностей
- Главный специалист по блоку социальных и иных вопросов администрации муниципального образования «Белосельское сельское поселение».

Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение старшей группы должностей:
1. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
2. Должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения задач по организационному, документационному и иному обеспечению деятельности, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3. Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения муниципальной службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

II. В конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, указанных в пункте I настоящего объявления, могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, при отсутствии ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
III. Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию муниципального образования «Белосельское сельское поселение» следующие документы:
1. Личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.
5. Копию трудовой книжки и копию документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы.
6. Сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера – в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, поступающих на муниципальную службу.
7. Медицинское заключение установленного образца о состоянии здоровья.
8.Копию страхового свидетельства
9. Копию ИНН
IV. Документы, указанные в пункте III, предъявляются гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Белосельское сельское поселение», в течении 20 дней со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте, а также публикации в районной газете «Дружба». Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: 385331 Республика Адыгея, Красногвардейский район с. Белое, ул. Ленина № 44, администрация муниципального образования «Белосельское сельское поселение», в рабочие дни с 9 -13 часов и с 14-17 часов, дата проведения конкурса - 11.12.2020г. Телефон для справок 8(87778)5-50-54. E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., сайт: www.selobeloe.ru.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения вакантной должности либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается распоряжение о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех дней после завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.